Спин-ауты ИИ-лабораторий

Твит двухлетней давности про исход талантов из OpenAI состарился отлично: если бы сотрудники OpenAI считали, что компания близка к AGI, они бы не уходили пачками. Я собираюсь сделать неприятную вещь и разобрать собственный аргумент, потому что он нравится мне меньше, чем нравился в 2024-м. Наблюдение — уходят действительно много и продолжают уходить. Вывод — «значит, они не верят в близость AGI» — держится хуже, чем формулировка предполагает. Старшие исследователи уходят из фронтир-лабораторий по причинам, которые вообще не касаются веры в возможности технологии. Ликвидность опционов, желание руководить собственной организацией, несогласие по вопросам развёртывания, а не прогресса, обычная усталость от корпоративной структуры. Каждая из этих причин совместима с любой позицией по срокам AGI. Свежий контрпример прямо из этого месяца: Джефф Дин ушёл из Google после 27 лет — в стартап, который сама Google финансирует как founding investor и обслуживает как облачный партнёр. Прочитать это как «он не верит в технологию» невозможно ни при каком натяжении. Уходы — это данные о стимулах и об организационной динамике. Они говорят о том, где людям интереснее работать, кто кому платит и как устроены доли. Они почти ничего не говорят о том, насколько близко или далеко AGI. Я по-прежнему считаю, что до AGI далеко. Просто теперь считаю это на других основаниях — и, честно говоря, так надёжнее.

Поздравляю Джеффа Дина, Санджая Гемавата, Ориола Виньялса и Куока Ле. Зная этих людей, получится нечто выдающееся. Болею за вас. А теперь давайте аккуратно разберём, что именно произошло, потому что рамка «Google теряет ключевых людей» напрашивается сама собой и при этом неверна. Discovery Loop — public benefit corporation, которая автоматизирует научный метод целиком: ИИ предлагает эксперимент, проводит его, учится на результате, итерирует заново. Seed-раунд ведут Radical Ventures и Khosla. И вот деталь, которая переворачивает всю интерпретацию: Google — founding investor и облачный партнёр проекта. Четыре самых старших ИИ-специалиста уходят одновременно, с благословением и капиталом бывшего работодателя. Это не бегство талантов. Это Google, выносящая наружу ставку, к которой хочет иметь экспозицию, но не хочет держать на собственном балансе — с сохранением доступа через инвестицию и облачный контракт. Я хочу провести здесь одно различие, потому что его легко упустить. Структура PBC декларирует, что компания обязана учитывать общественную пользу наряду с прибылью. Декларация — это не механизм. Реальный вопрос: связывает ли эта структура коммерческие стимулы на практике, или служит в основном сигналом для найма учёных и для прессы. Проверить это можно будет довольно скоро — по тому, публикует ли Discovery Loop результаты экспериментов открыто, когда они коммерчески ценны, а не только когда они нейтральны.